Для рынка труда медицины и фармацевтики характерны следующие показатели.
Вилка заработных плат медицинского представителя по СЗФО в среднем варьируется от 35 до 62 тыс. руб. gross, при этом средний уровень з/п представителя, скажем, в Архангельске на 3 т.р. выше, чем в Санкт-Петербурге (48 000 против 45 000), но в целом вилка з/п аналогична по всем городам СЗФО, решающую роль здесь играет уровень компании. Как правило, американские и европейские оригинальные фармацевтические компании имеют «вилку» з/п 50 – 60 тыс. руб. gross, в том числе и для кандидатов без опыта работы представителем. Дженериковые европейские компании предлагают минимум для кандидатов без опыта работы представителем – от 40 тыс. руб. gross. Индийские и российские фармацевтические компании не уступают иностранным коллегам по уровню оклада, но, порой, уступают в других льготах и доплатах. Следует отдельно сказать, что, позиция «Старший медицинский представитель» обсчитывается отдельно, т.к. это уже более высокий грейд специалиста, который помимо предусмотренных в должности рядового медпреда функций, может выполнять ряд дополнительных, также он является ценным кадром на рынке (как правило, хороший опыт в фарме от 3 лет), поэтому здесь следует говорить о «вилке» заработных плат от 60 до 90 тыс. руб. gross. Указанные суммы демонстрируют уровень фиксированного оклада, без учета бонусов и ряда доп.выплат (на связь, обслуживание а/м и т.д.).
Для сравнения рассмотрим уровни заработных плат врачей и провизоров (см. Таблица 1).
Таблица 1. Средние уровни заработных плат врачей по Северо-Западу:
Город | Средний уровень з/п, в руб. gross |
Санкт-Петербург | 31 000 |
Архангельск | 22 000 |
Псков | 26 000 |
Калининград | 27 000 |
Великий Новгород | 29 000 |
Сыктывкар | 16 000 |
Вологда | 18 000 |
Мурманск | 36 000 |
Петрозаводск | 22 000 |
Эти данные позволяют нам видеть, что материальная мотивация в переходе врачей на работу медицинским представителем более вероятна в г. Вологда, Сыктывкар, и менее – в городах, где средний уровень з/п достаточно высокий по региону – Мурманск, Великий Новгород, Санкт-Петербург, однако, ниже, чем средний уровень з/п для мед.представителей.
Средний уровень заработной платы сотрудников аптек по СЗФО составляет: фармацевт / провизор – 25-30 тыс. руб. gross, заведующая аптекой 40-45 тыс. руб. gross. Эти данные позволяют нам сделать предположение, что у фармацевтов / провизоров в большей степени, нежели у заведующих аптеками, может быть материальная мотивация на переход медицинским представителем.
Источники:
Брагина Маргарита
Рекрутинговая компания AVICONN
Консультант по подбору персонала