x

Ваше имя:

Вопрос:

E-mail или телефон для ответа (sms):

Карта поиска работы: персональная стратегия

Карта поиска работы: персональная стратегияРабота – это то место, где мы проводит половину своего времени, а то и львиную его долю, поэтому очень важно грамотно подойти к ее поиску. Сам процесс являет сложным и энергозатратным. В какой-то степени поиск работы есть такая же работа.

Если составить карту поиска, то можно более конкретно определить свои запросы.

С чего же начать?

1. Для начала необходимо проанализировать свои способности, интересы и увлечения. Т.е. составить личностную карту.

Распишите на листе бумаги свои сильные и слабые стороны, как в личностном, так и профессиональном плане. Немаловажно здесь использовать и образование, в том числе различные курсы, напишите свои хобби. Определите все аспекты, которые для Вас значимы. Например, график работы, начальный и последующий уровень заработной платы, на который Вы хотели бы выйти, получив нужные навыки и знания, другие особенности, которые будут помогать или мешать. Если уже есть определенный опыт работы, будет намного легче отметить все плюсы и минусы. Используйте, все факторы, которые помогут для определения Вашей «идеальной» работы.

На основании данной информации можно сделать вывод о работе, которая подходила бы больше всего. Если увлечения, пригодятся в профессиональной деятельности, это будет вдвойне ценно.

2. Далее определиться со сферой деятельности. Как шпаргалку можете использовать рабочие сайты. Здесь можно найти обширный список сфер и должностей, заодно и проанализировать наиболее востребованные.

Уровень заработной платы конечно один из основных аспектов при отборе вакансий.

3. Составление резюме. Оно может быть не одно. Если Вас интересуют несколько вакансий с разными требованиями, соответственно и резюме должно быть несколько.

Перед размещением резюме тщательно его проверьте. Одни из самых распространенных: ошибки в орфографии, чрезмерная «оригинальность», многословие.

Работодателю необязательно знать о Вашем остром чувстве юморе или навыках, которые не пригодятся в профессиональной деятельности.

Одни из вариантов поиска работы:

  • рабочие сайты;
  • кадровые агентства;
  • печатные ресурсы (газеты, журналы и т.д.);
  • обращение к прямому работодателю (рассылка резюме в интересующие компании);
  • социальные сети (linkedin, VK и др.);
  • центр занятости.

Эти способы самые распространенные при поиске работы.

4. Достижение цели.

Итак, Вы определились с желаемой сферой и должностью. Не теряйте темпы, строго идите к намеченной цели. Регулярно просматривайте обновления, возможно именно сегодня повезет, и Вы увидите объявление о работе мечты. Смело подключайте своих родных и близких. Как говорится «язык до Киева доведет», так почему бы не использовать свои контакты, приобретенные за долгие годы? Проявите настойчивость и терпение в достижении своей цели.
Долго ли могут продолжать поиски работы?

К сожалению, на это влияют многие факторы. Например: Ваш профессиональный уровень, активность в достижении цели, ситуации на рынке труда в данный промежуток времени и прочее. Везение и вера в свои силы тоже не помешает.

Желаю Вам успеха!

Дарья Кураева
Рекрутинговая компания AVICONN
Консультант по подбору персонала