Фармацевтическая отрасль – один из самых привлекательных работодателей во всем мире. Работа в фармацевтической компании интересна для тех, кто мечтает работать в инновационных компаниях, для специалистов медицинских отделов — мониторов клинических исследований, медицинских советников, медицинских представителей, для маркетологов, продакт менеджеров и бренд-менеджеров, потому что фармацевтический маркетинг ставит перед профессионалами сложные и интересные задачи.
Большая часть наших вакансий относится именно к сфере медицины и фармацевтики.
Где же стремятся работать соискатели в этой области?
Около месяца назад специалистами портала MedPred.ru был проведен ежегодный опрос среди участников форума и активных подписчиков услуг сайта, оценивающий фармацевтические компании с точки зрения их работника с помощью различных критериев и вопросов. Кроме того, было проведено голосование, в какой из компаний мечтали бы работать опрашиваемые, и составлен их рейтинг, позволяющий оценить восприятие HR-брендов, мотивацию и удовлетворенность сотрудников компаний фармы.
По результатам голосования в ТОП 8 вышли:
Несколько ниже по количеству отданных голосов оказались: Novartis Consumer Health, Takeda, GlaxoSmithKline, Teva, Sandoz, Servier, STADA CIS, Фармстандарт, Dr.Reddy’s, Glenmark, KRKA, MSD, Байер, Астеллас, Берингер.
Анализируя результаты опроса, каждый пользователь medpred.ru сравнивает свои условия работы с условиями работы в других компаниях. Также результаты помогают компаниям развивать бизнес-процессы и делать конкурентоспособными условия труда для своих сейлз-команд.
В опросе приняли участие 1 123 человека, это сотрудники всех ведущих фармацевтических компаний, которые ведут свою деятельность на территории России. В основном, участники опроса – это представители сейлз-форс фармацевтических компаний.
41.3% — медицинские представители (поликлиники)
15,6% — медицинские представители (аптеки)
10,2% — госпитальные медицинские представители
8,5% — региональные менеджеры