Уровни заработнойплаты медицинских представителей в регионе Поволжье

Фармацевтическая отрасль в данный момент является одной из самых перспективных и развивающихся сфер. Работа в фарм. компании привлекательна своей стабильностью, перспективами развития внутри организации, ну и конечно социальным пакетом.

Медицинский представитель является одной из самых распространенных должностей, которую можно встретить на рабочих сайтах.

Основные обязанности медицинского представителя:

• Продвижение продукции.
• Осуществление визитов к врачам и аптеки.
• Поиск и привлечение новых клиентов.

Организация и проведение презентаций, круглых столов, фарм. кружков.

Одной из целей является увеличение объемов продаж на закрепленной территории.

К территории Поволжья относятся регионы, в широком смысле, прилегающие к течению р. Волги.

Выделяются следующие области Поволжья:

• Верхняя Волга – Тверская, Московская, Ярославская, Костромская, Ивановская и Нижегородская области;
• Средняя Волга – Чувашия, Республика Марий Эл, Татарстан, Ульяновская и Самарская области;
• Нижняя Волга – Республика Татарстан, Ульяновская, Самарская, Саратовская, Волгоградская области, республика Калмыкия и Астраханская область.

Требования к кандидатам и зарплатные ожидания соискателей по ПФО.

Основные требования к кандидатам, которые предъявляют большинство фарм. компаний:

• Наличие высшего медицинского/фармацевтического образования.
• Наличие водительских прав и стажа вождения (желательно от полугода).
• Уверенный пользователь ПК.

Личностные качества (коммуникабельность, активность, нацеленность на результат и т.д.)

Все чаще организации готовы рассматривать кандидатов без опыта работы.

Уровень заработной платы в городах «миллионниках» (Нижний Новгород, Самара, Пермь, Казань и пр.) колеблется в пределах 40000-50000 gross, руб. (без учета бонусов и различных компенсаций).

В более малых городах (Киров, Смоленск, Саранск и т.д.) цифра может опуститься, но незначительно от 35000 руб.

На более высокую заработную плату и спрос на рынке могут рассчитывать сотрудники с опытом работы от 1 года. От таких кандидатов требуются определенные навыки (развитые навыки презентаций, переговоров, продаж), но и вознаграждение будет 50000-65000 руб.

Специалисты со стажем от 3-х лет могут рассчитывать на 65000-80000 руб. Требования к такому специалисту скорей всего будут включать: отличное знание территории, наработанная база клиентов, связи с лидерами мнений, опыт в госпитальном сегменте.

Ближе к Центральному региону вознаграждение может вырасти, в Московской области начинающему медицинскому представителю могут предложить от 45000-55000 руб. Соответственно, кандидатам с опытом работы от 55000 руб. и выше.

Нужно отметить, что зарплата медицинского представителя складывается из оклада и бонусов. Что касается компенсационного пакета, то иностранные компании предлагают более широкий соц. пакет, нежели российские. Это же относится и к вознаграждению.

Кураева Дарья
Рекрутинговая компания AVICONN
Консультант по подбору персонала